随着“营改增”政策落地，为使公司合同能按时、按质按量交接给服务单位，科巨公司充分发扬绿港集团“5+2”“白加黑”精神，加班加点、攻坚克难、全力以赴扑向“合同攻坚战役”。
随着集团公司合同签订工作的权限下放，科巨公司的合同起草、审核及签订量大为增加，完成周期时间也大大缩短。在签订合同之前，合约部工作人员需收集立项、预算、会议纪要、确定事项单等基本材料，同时须对工程的工期、规模、现状等情况进行深入的了解，工作要求极其严格。为确保全面、准确收集有关合同的资料信息和签订工作的高效运行，公司领导高度重视，要求公司上下集全员之力，全力以赴完成合同收集、签订任务。
在由班进忠总经理担任组长的“合同攻坚战”领导小组的指挥下，合约部多次组织召开合同签订专题工作会议，历经数次商议和调整，不断调整和优化工作方案。合约部、各工程部通力合作，秉承对工作高标准、严要求的精神，战斗了一个又一个夜晚，天天快餐盒饭，用不懈的努力为合同签订打开了思路，争分夺秒，全力加快签订步伐，终于在4月底完成施工合同审批100余份，完成其他类型合同草拟50余份。
经历此次攻坚战，科巨公司不仅增强了团队凝聚力以及协调作战能力，更加速了团队的成长。（科巨公司 胡文龙/文 利燕/图）
