在绿港集团同兴路（海城路--铁山港西路）项目工地，机声隆隆，车流不息，一派火热的景象。走进项目部，“不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事”的警示标语赫然在目，一幅幅题为“厚德载物”“勤政为民”“淡泊名利”的漫画跃然墙上，另一旁设置了廉洁信访举报箱......此情此景，为单调的建设工地增添了一道靓丽的风景线，犹如春雨清风，拂面而来，沁人心脾。
2022年是绿港集团开展“廉政文化进工地”活动的第五个年头，也是集团贯彻落实自治区、南宁市和经开区关于清廉国企建设部署要求的第一年。为扎实推进清廉绿港建设，进一步厚植廉洁基因，近日，集团纪委书记兰赤寿率队来到迎鹏产业园、同兴路（海城路--铁山港西路）、吴圩镇3号路南延等项目一线，与现场各项目业主代表、施工单位、监理单位管理人员进行廉政集体谈话，并一一发放《工程建设廉政手册》。活动当天，各项目负责人还逐一签订递交了《工程建设项目廉洁自律承诺书》。
“我郑重承诺：自觉遵守廉洁自律各项规定，严格履行《施工合同》《廉政合同》各项条款......”项目施工方--广西建工集团第二建筑工程有限责任公司青年员工小李郑重地在廉洁承诺书上写下承诺并签了自己的名字。绿港集团纪检监察审计部有关负责人介绍：“项目建设中青年力量占了大部分比例，青年员工的教育监督管理尤为重要。通过有仪式感的廉洁从业承诺和全方位的谈心谈话，能够为其职业生涯扣好第一粒扣子。”
作为南宁经开区首席开发建设国有平台公司，绿港集团承担着推动南宁临空经济示范区、国家级开发区建设发展的职责使命。一直以来，绿港集团认真履行全面从严管党治企责任，将清廉国企建设融入公司建设发展全过程。针对工程项目多、投资金额大、廉洁风险高的情况，集团以推进清廉工程建设为载体，将工程建设领域纳入清廉绿港建设重要内容，常态化开展“廉政谈话进工地”活动，制定完善《领导干部谈心谈话》《建设工程质量考核管理办法》等长效机制，切实在制度建设上筑防线，在日常监督中抓规范，在清廉教育上提质效，让廉洁“清风”持续吹进项目一线，让廉洁扎根在人心的角角落落。
如今，廉洁漫画、廉洁警语、廉洁举报箱、信息公示栏……走进项目部，精心打造的廉洁文化墙和清廉元素随处可见，处处见廉、人人践廉的氛围更加浓厚。此外，每逢重点节假日、重要时间节点，集团党委领导班子成员、集团纪委主要负责人到重点项目一线开展廉政谈心谈话活动。集团纪委还定期开展项目廉政风险排查，定期对项目合同管理、物资采购、招投标等方面进行监督检查，督促执行项目合同和廉政合同双合同验收制，进一步扎紧制度的笼子。
据了解，2021年以来，绿港集团共对重点项目现场管理人员开展廉政集体谈话100余人次，开展“一对一”廉政风险谈话105余人次，全面排查廉政风险点并制定管控措施35项，修订完善相关长效机制11项，签订《抵制工程建设领域腐败承诺书》274份。
“清廉工地是清廉国企的重要组成部分。我们将扎实推进清廉工地建设，强化对工程建设各个环节的监督，进一步夯实国企建设‘清廉地基’，着力构筑风清气正的绿港‘廉生态’，以清廉绿港建设新成效助推集团工作高质量发展。”集团纪委有关负责人表示。
（纪检监察审计部/黄艳芳/文图）
